|
|
Nytsz: 11-0019-04 Akkreditációs szám: 0048
VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓ,
MOTIVÁCIÓ ÉS PROBLÉMAMEGOLDÁS
Kinek ajánljuk: Senior és junior managereknek, alsó-,
közép-, és felsővezetőknek
A
tréning várható eredménye:
a résztvevő vezetők tudatosan
használják a tanult technikákat, kontrollálják saját viselkedésüket, egyénileg
is hatékony vezetési technikákat sajátítsanak el.
A vezetőtársak egymást új oldalukról ismerhetik meg, ezzel
javul együttműködésük.
Tréningprogram
Vezetői kommunikáció
Miért nem azt teszik az emberek, amit mondunk
nekik?
-
A kommunikáció több, mint adatok, tények közlése
-
Jelenlegi kommunikációs stílusunk és a hatékonyság szempontjából
kívánatos változtatás
-
Az információ torzulásának okai, megelőzése, korrekciója
-
Mit tehetünk a jobb kommunikációért
Eltérő nézőpontok:
-
Menedzsment 43középvezető 43beosztott munkatárs
-
Tervek, időtávok, háttér ismeretek, fontossági sorrendek
-
Az információ megszerzése, kezelése és cseréje
-
Kommunikáció nehéz emberekkel, nehéz helyzetekben
-
Visszajelzés adása, fogadása
-
Time management
Vezetői szerepek,
vezetői stílusok a gyakorlatban
Vezetői szerepek és azokhoz való személyes
viszonyunk
-
Szerepelfogadás – szerepelutasítás – szerepteljesítmény
-
A vezetői szerepek tisztázása az egyén és a csapat érdekében
-
„Milyen csapattag vagyok?!” Csapattag-típusok együttműködése.
-
Együttműködés és konfliktusok; hasonlóságok és különbözőségek hatása a
munkánkra
Vezetői stílusok és az eredményesség
-
Mely vezetői stílust részesítem előnyben jelenleg
-
Vezetői stílusok hatékony alkalmazása adott helyzethez illeszkedően
Problémák feltárása és megoldása a gyakorlatban -
döntéshozatal
A problémamegoldás folyamata
-
Probléma meghatározása, a kevés fontos és sok jelentéktelen
elválasztása
-
Problémakezelési stratégia választása – tudatosa, az eredményre
koncentrálva
Megoldás-orientált konfliktuskezelés
-
Konfliktusok a csapatban
-
Csoportközi konfliktusok kezelése
-
A konfliktusok típusai, okai és kezelési módok
-
A felszabaduló energiák munkába állítása
Döntési/választási szempontok
Stressz-kezelés, önmenedzselés
Változáskezelés
- A változás és változtatás
folyamata
- A változások
hatásmechanizmusai
- Törvényszerűségek a
változásban
- Érzelmek és szerepük a
változásokban
- Érdekek és egyeztetésük
- A szükségletek és azok
hierarchiája
- A személyiség és a
szervezet reakciói a változásokra
- Változásvezetők és
érintettek kommunikációja
- Stake holderek szerepe
- Külső és belső tanácsadói közreműködés, előnyei és hátrányai
- Személyes vezetés
gyakorlata és módszerei a változáskezelésben
- Szervezeti és egyéni
konfliktusok kialakulása és kezelése
- Konfliktuskezelési
stratégiák a szervezeti változásokban
- Csoportdinamika
változásai
- Az együttműködés lehetőségei
- Csoporttagok kooperatív magatartásának kialakítása
- Az eredmények megtartása
Vezetők számára személyes vezetői tanácsadást (coaching)
is vállalunk.
Céghez
kihelyezett tréning csoport részvételi díja a 2005-ös ár:
290 000.- Ft +
ÁFA/nap/ 12-15 fős csoport
Egyedi
tematika kidolgozásával, a megrendelővel megállapított helyen és időben,
terembérlet
és étkezési költség nélkül.
Nyílt
tréning időpontok:
2009.
április 27-28. / H-K/
2009. május 29-30. /P-SZ/ .
Választható
OKTÁV Helyszínek : OKTÁV Zrt Bp. XIV Gizella út 42-44.
Esztergom-kertváros Hotel OKTÁV, Tatabánya,
Székesfehérvár, Győr
Részvételi díj (2005-ös) = 75 000.-
Ft + ÁFA /fő/2 nap
A
részvételi díj tartalmaz minden résztvevő számára:
-
ebédet, a kávét, üdítőt, süteményeket
-
írószereket és a
- a tréning elvégzését igazoló Tanúsítványt
Az étkezés díját külön sorban feltüntetjük a számlán
Honlap címe
http://www.oktav.hu
Telefon 1.
(33) 435-755
Telefon 2.
(1) 2012-408
Bemutatkozás
Az ország számos pontján szervezünk tréningeket és tanfolyamokat mind egyéni, mind vállalati hallgatóink részére. Több nagyvárosban - Budapesten, Székesfehérváron, Tatabányán, Dunaújvárosban és Szombathelyen önálló irodákat működtetünk.
Szakképesítő tanfolyamaink legnagyobb részét budapesti helyszínen szervezzük, ahol mintegy 3.000 hallgató fordul meg évente. Budapesti irodánk 2005-ben új épületbe költözött, ahol kibővített ügyfélszolgálattal és korszerűbb tantermekkel, színvonalasabb szolgáltatással várja hallgatóit.